Job Description
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Personalbereich
Zahlen und Daten für den Norden – das ist unser Auftrag. Doch dieses Ziel erreichen wir nur durch die tatkräftige Arbeit unserer Mitarbeiter:innen. Für den Personalbereich suchen wir daher aktuell Unterstützung, um auch in Zukunft eine gute Betreuung unseres Personals gewährleisten zu können. Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Jobdetails:
- Kennziffer: 24/024
- Standort: Hamburg
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Verdienst: EG 9a TV-AVH
Als Mitarbeiter:in des Personalbereichs sind Sie für unterschiedlichste Themen, wie z.B.
- Digitalisierung der Prozesse im Personalbereich
- Bearbeitung von Krankenstandsanzeigen
- Initiierung und Begleitung von Untersuchungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes
- Planung, Organisation und Betreuung der Prozesse in den Bereichen Telearbeit und Beurteilungswesen
- Unterstützung der Personalsachbearbeitung
zuständig.
Erforderlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Gute Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten
- Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit, respektvolles und empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Affinität zum Umgang mit modernen technischen Instrumenten
- Grundkenntnisse in tariflichen und personalrechtlichen Bestimmungen
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad-Fahrradleasing
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
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