Job Description
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sind Sie bereit, Ihre berufliche Laufbahn auf eine neue Ebene zu heben? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, das nicht nur die Zukunft erwartet, sondern aktiv mitgestaltet - und das auf internationaler Ebene. Willkommen bei einem Unternehmen, das weltweit führend im Bereich Personaldienstleistungen ist. Für die Steuerabteilung unseres Kunden suchen wir nach einem Tax Accounting Expert, der mit Leidenschaft und Expertise das Team bereichert. Werden Sie Teil eines wegweisenden und zukunftsorientierten Unternehmens, das innovative Ideen schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Ermittlung von Steuern und Steuerberichterstattung: Berechnung laufender und latenter
Steuern sowie Erstellung detaillierter Tax Reporting Packages - Effective Tax Rate (ETR): Quartalsweise Berechnung der ETR für die deutschen
Konzerngesellschaften - Beratung in SAP und PeopleSoft: Unterstützung und Beratung der inländischen
Konzerngesellschaften in allen Belangen des Tax Accounting & Reporting nach US-GAAP - Prozessoptimierung: Stetige Verbesserung der Verfahren zur Ermittlung laufender und
latenter Steuern nach US-GAAP - Implementierung globaler Mindeststeuer: Unterstützung bei der Einführung der globalen
Mindeststeuer (Pillar 2)
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder
Finanzen mit Schwerpunkt Accounting oder Steuern, alternativ eine Ausbildung als
Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in mit entsprechender Praxiserfahrung - Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern, idealerweise
bei einer internationalen Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in einer
Konzernsteuerabteilung - Fachkenntnisse: Umfangreiche Kenntnisse im Tax Accounting & Reporting nach US-
GAAP/IFRS - Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office, solide
Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese anzuwenden - Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstark, eigenständig, pragmatisch, flexibel
und IT-affin mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise
- Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30
Tagen Urlaub - Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonus
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich
im Bereich Steuern kontinuierlich weiterzuentwickeln - Engagement und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
und verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen - Raum für Kreativität: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzugestalten
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten und die
Arbeitszeit eigenständig zu gestalten - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem modernen Büro mit ergonomischer
Ausstattung und kostenlosen Getränken - Interne Weiterbildung: Unterstützung durch eine hauseigene Akademie und gute
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns