Job Description
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Definition eines global gültigen Ersatzteilplanungsprozesses für die weltweiten Niederlassungen in Abstimmung mit Service, IT und der Supply Chain Organisation
- weltweiter Rollout und Standardisierung des Ersatzteilplanungsprozesses
- Durchführungsverantwortung sowie Support von Trainingsmaßnahmen zur Verwendung des Planungstools für die weltweiten Niederlassungen
- Aufbau, Definition und regelmäßiges Reporting der Kennzahlen
- Teilprojekt- und Projektleitung zur Implementierung und Optimierung von weltweiten Ersatzteilprozessen in Zusammenarbeit mit Service
- Mitarbeit bei der SAP S/4 Hana Implementierung für den Bereich Ersatzteilplanung
- Optimierung von Dispositionsparameter und proaktive Bestandsüberwachung
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Lean-Management-Kenntnisse wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in Supply Chain Planung wünschenswert
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise
- Praxisnahe Flexibilität mit Bereitschaft zu Auslandsreisen
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?View More