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Job Description

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und auto­mati­sierte Personal­­arbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leit­satz "Rethink HR" als Markt­pionier in Deutsch­land. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen ein­fachen Zugang zu umfas­sender, hoch­moderner Daten­sicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 End­kunden, großen Rechen­zentren und inter­natio­nalen HR-Dienst­leis­tern sowie dem höchsten Wachstum unter den führen­den Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzen­position im HR-Softwaremarkt.

Senior Frontend Developer mit Schwerpunkt UI Design und Grafik (m/w/d)

Personal & Informatik AG ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Bereich Human Resources. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierten Senior Frontend Developer, der seine Leidenschaft für Design und Technologie einbringt, um heraus­ragende Benutzererfahrungen für unsere HR-Softwareprodukte zu schaffen.


  • Entwicklung und Implementierung von responsiven Web-Frontends mit modernsten Web-Technologien
  • Gestaltung und Umsetzung ansprechender Benutzeroberflächen unter Berücksichtigung aktueller Design-Trends
  • enge Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Design-Team, um heraus­ragende Benutzererlebnisse zu schaffen
  • Erstellung und Pflege von Design-Richtlinien und Styleguides
  • Optimierung der Performance und Usability bestehender Web­anwendungen
  • Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Qualitäts­standards
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer Front-End-Architektur und ‑Technologien

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Front-End-Lösungen und UI-Design, idealer­weise in einer leitenden Position
  • ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Details sowie ein hohes Maß an Kreativität
  • fundierte Kenntnisse in CSS3 und React
  • Erfahrung im Umgang mit Design- und Prototyping-Tools wie Adobe-Creative-Suite, Sketch, Figma oder ähnlichen
  • Verständnis von User-Experience-Prinzipien und bewährten Praktiken
  • Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und komplexe Probleme lösungs­orientiert anzugehen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Übernahme von Verantwortung für Projekte

  • sicheres, unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • flexible Arbeitszeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
  • Firmenwagen auch als E-Auto (inkl. privater Nutzung)
  • kostenfreie Parkplätze im firmen­eigenen Parkhaus
  • hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
  • Kantine und Candyshop
  • kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
  • Mitarbeiter- und Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
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