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Forbo Siegling GmbH

Job Description

Der Geschäftsbereich Forbo Movement Systems nimmt weltweit eine führende Stellung ein als Anbieter von hochwertigen Transport- und Prozessbändern, Plastikmodulbändern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn- und Flachriemen aus synthetischen Materialien. Bekannt sind diese Produkte unter dem Markennamen Siegling. Sie werden für unterschiedlichste Anwendungen in der Industrie sowie in Handels- und Dienstleistungsbetrieben eingesetzt, zum Beispiel als Förder- und Prozessbänder in der Lebensmittelindustrie, als Laufbänder in Fitnessstudios oder als Flachriemen in Briefverteilanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams Finance suchen wir einen

Sales Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen und -abläufen über verschiedene Regionen hinweg
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Schulungen anzubieten, Best Practices umzusetzen und sicherzustellen, dass diese den übergeordneten Geschäftszielen entsprechen
  • Operatives Controlling und Performance Management
  • Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Überwachung, Bewertung und Kontrolle der Vertriebsleistung weltweit
  • Durchführung von Analysen und Überprüfungen von Vertriebsaktivitäten, Erfolgsraten und Kundenlebenszyklen, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen voranzutreiben
  • Entwicklung von Dashboards und Berichten zur Darstellung der Vertriebsleistung und Unterstützung datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen an die oberste Führungsebene basierend auf Analyseergebnissen
  • Übernahme der Systemverantwortung und Administration des CRM-Systems (SAP C4C)

  • Bachelor oder Master (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Betriebswirtschaft (BWL), Business Administration, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Vertriebscontrolling, in der Finanzanalyse oder im Performance Management, idealerweise in einem globalen Fertigungs- oder Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Performance Monitoring sowie der Erstellung von Abweichungsanalysen
  • Kenntnisse in Datenanalysetools und -software (z. B. Excel, SAP), Erfahrung mit ERP-Systemen bevorzugt
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Strategisches Denken mit einem lösungsorientierten Mindset und einer pragmatischen Umsetzungsfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturiertes Onboarding
  • Jobticket
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigene Academy
  • Firmenkantine
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