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Job Description
Die Friedr. Lohmann GmbH ist ein über 230 Jahre altes Familienunternehmen, das bereits in der siebten Generation geführt wird. Wir produzieren in leistungsstarken Verfahren Blech- und Stabstahlprodukte aus Schnellarbeits-, Werkzeug und Spezialstahl, hitzebeständigen und verschleißfesten Edelstahlformguss sowie Schweißverbundkonstruktionen.Darüber hinaus erbringen wir maßgeschneiderte Dienstleistungen und Serviceleistungen. Wir stehen für innovative Metallurgie- und Engineering-Kompetenz und erreichen weltweit eine führende Marktposition. Unser Stahl kommt immer dort zum Einsatz, wo besonders anspruchsvolle Anforderungen gestellt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Techniker/Meister (m/w/d) Instandhaltung im Werk Witten-Herbede


  • Planung und Überwachung der Instandhaltungsaufträge mit eigenem Personal und Fremdfirmen in Absprache mit Produktion und Werkstatt
  • Überprüfung des Zustandes der Anlagen und Einleitung bzw. Beantragung von Maßnahmen
  • Vorbereitung und fristgerechte Umsetzung der (IH)-Maßnahmen, deren Dokumentation sowie die Aktualisierung der zugehörigen Wartungspläne
  • Personalführung
  • Koordination und Überwachung der Ersatzteilbevorratung
  • Einhaltung von Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung
  • Durchführung von Unterweisungen bzw. Mitarbeiterschulungen
  • Mitarbeit bei Prozessänderungen, -anpassungen im technischen Bereich

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Metall oder Techniker Fachrichtung Maschinenbau
  • Idealerweise mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung sowie Aufbau- und Ablauforganisation (vorzugsweise in der Stahl-Industrie)
  • Selbstständiges Handeln und hohes Sicherheitsbewusstsein bei Aufgaben der Sicherheit, Personaleinsatzplanung und Materialdisposition
  • Gute Kenntnisse der relevanten Arbeits- und Umweltschutzvorschriften sowie der Betriebssicherheitsverordnung
  • Gute Kenntnis der üblichen MS Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Familienunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub
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