Job Description
Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.
Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.
- Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung der Abteilung People & Organization unserer Tochtergesellschaft in Oldenburg und sind strategischer Partner der Geschäftsführung hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen und Themen.
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren personalwirtschaftliche Konzepte, Prozesse und Richtlinien innerhalb des Bereichs, bspw. Entgeltstrukturen, zukunftsorientierte Personalplanung, systematische Potentialerkennung und Personalentwicklung.
- Sie erarbeiten Strategien, die das Erreichen der Unternehmensziele unterstützen, stehen der Geschäftsführung sowie der oberen Führungsebene beratend zur Seite und setzen notwendige Personalmaßnahmen und -initiativen um.
- Sie bringen Themen der Digitalisierung voran und analysieren die Effektivität der Personalprozesse und -instrumente.
- Sie befinden sich in engem Austausch mit den anderen People & Organization-Abteilungen der Eppendorf Gruppe, verantworten den Sozialsektor (Gesundheitsmanagement, Kantine, Veranstaltungen, etc.) und arbeiten mit der Arbeitnehmervertretung zusammen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in der Personalführung vorweisen.
- Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie kombinieren Ihre sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Ihrer nachweisbaren Fähigkeit, strategische Prozesse zu implementieren.
- Sie verstehen sich als Kommunikationstalent mit der ausgebildeten Fähigkeit, Probleme zu lösen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen sowie im Umgang mit HR-Software.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
- Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
- Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
- Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
- Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
- Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.