Job Description
Die hesena Gruppe wurde 2007 als inhabergeführtes Unternehmen gegründet und ist spezialisiert auf den Betrieb von Alten- und Pflegeheimen sowie ambulanten Pflegediensten und hält entsprechende Dienstleistungen hierfür vor. Sie möchten Teil der zukunftsorientierten Unternehmensgruppe werden und diese weiterentwickeln? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen der geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Unternehmerpersönlichkeit für die Position der Geschäftsführung(w/m/d).
Über die hesena Gruppe:
Die hesena Gruppe betreibt mit ihren Tochtergesellschaften insgesamt neun stationäre und zwei ambulante Einrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Berlin, Sachsen, NRW und Niedersachsen. Rund 500 Mitarbeitende unterstützen Menschen bedarfsorientiert in unterschiedlichen Lebenslagen. Die wirtschaftlich gut aufgestellte Unternehmensgruppe mit einem Umsatzvolumen von 45 Millionen Euro, reinvestiert ihre Erträge mit dem Ziel, das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
- In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit einem kompetenten Managementteam übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und einem Geschäftsführerkollegen.
- Sie entwickeln das Unternehmen organisatorisch und personell weiter und sichern unter anderem damit das zukünftige Wachstum.
- Sie setzen die Digitalisierung, die Professionalisierung sowie die Automatisierungsprozesse in den Einrichtungen und der Verwaltung weiter fort.
- Sie verantworten die Kooperation und Verhandlungen mit Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Organisationen und repräsentieren das Unternehmen nach innen wie außen.
- Sie können von Ihrem Erfolg und des Erfolgs des Unternehmens profitieren.
- Sie verfügen über jahrelange Branchenerfahrung und haben sich bereits in einer Führungsposition bewiesen.
- Sie begeistern und sehen sich den personellen Herausforderungen der Branche gewachsen.
- Sie legen Wert auf das notwendige Maß an Standardisierung, Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit.
- Sie kennen sich mit Governance-Regeln aus und sind es gewohnt den Gesellschaftern des Unternehmens zu berichten und Entscheidungen abzustimmen.
- Mit Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen gewährleisten Sie eine nachhaltige und positive Unternehmensentwicklung.
- Sie bringen Ihr Know-how in Digitalisierungsprozessen aktiv ein und sind maßgeblich am weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe beteiligt.
- Als empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit fördern Sie eine positive und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden.
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