Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Vorstandsreferent (w/m/d)
Stuttgart
- Unterstützung des Vorstands bei der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung sowie bei der Weiterentwicklung der Komm.ONE bzw. des Komm.ONE Unternehmensverbundes
- Vorprüfung von Vorstandsbeschlüssen und sonstigen Entscheidungen (z.B. Gremienunterlagen)
- Centerübergreifende Durchführung von verschiedenen strategischen Projekten inkl. konstantes Umsetzungsmonitoring
- Koordination und Steuerung der Vorstandsarbeit
- Vor- und Nachbereitung, insbesondere von gremienrelevanten Dokumenten, Lenkungsausschüssen sowie weiterer vorstandsrelevanter Sitzungen und Termine
- Erstellung und Aufbereitung von aussagekräftigen Analysen, Statusberichten, Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Ermittlung und Verfolgung von Kennzahlen (KPIs) zur Unternehmenssteuerung
- Wissenschaftliches Hochschulstudium, insbesondere Verwaltungswissenschaft und BWL
- Mehrjährige Erfahrung in der IT Branche, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsverwaltung und Eingriffsverwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Rechtsabteilung, insbesondere im Vertragsrecht, IT-Recht, Vergaberecht, Kooperationen
- Erfahrung im Projektmanagement insbesondere in der Leitung von Projekten
- Führungsverantwortung auf verschiedene Ebenen (Geschäftsbereichsleitung, Gruppen-/Teamleitung) mit Budgetverantwortung
- Verhandlungserfahrung
- Kommunikationserfahrung mit Stakeholdern
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen