Job Description
Regionen: Ostdeutschland und Großraum Stuttgart
Axelent entwickelt, produziert und vertreibt Schutzeinrichtungen und Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie und Handel sowie Lagerbereiche mit dem Ziel, dem Personal ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. In drei Jahrzehnten hat sich Axelent zu einem der weltweit führenden Unternehmen für Sicherheitslösungen entwickelt. Service, Flexibilität und Schnelligkeit sind Merkmale, die bei Axelent großgeschrieben werden. Die Axelent-Gruppe verfügt derzeit über Vertriebsbüros in 50 Ländern und die Produkte werden weltweit verkauft.
Der Sitz der Axelent GmbHbefindet sich in Stuttgart-Degerloch. Als international operierende Unternehmensgruppe, mit Headquarter in Schweden, zählt Axelent zu den weltweit führenden Anbietern von Schutzsystemen im Maschinen- und Anlagenbau.
Als Key Account Manager bist Du strategischer Partner des Kunden und erschließt neue Kooperationsmöglichkeiten. Im Detail fokussierst du dich auf folgende Inhalte:
- Intensive und proaktive Betreuung definierter Accounts sowie die kontinuierliche Erweiterung durch gezielten Aufbau neuer Schlüsselkunden
- Entwicklung und Pflege eines Netzwerkes zum Kunden durch Analyse der Organisationstruktur und den strategischen Ausbau einer tragfähigen Kundenbeziehung auf Entscheiderebene
- Qualifikation von Anfragen und deren Potenzialeinschätzung
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen auf Basis der Kundenanforderungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten und entsprechende Nachverfolgung
- Durchführung von Markt- und Branchenanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbare tiefgehende technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development von technisch erklärungsbedürftiger Produkte
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstmotivation und Zielorientierung
- Anpassungsfähigkeit hinsichtlich Kundentypen und Marktbedingungen
- Offenes Mindset und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem gesunden Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung und professioneller Onboarding Prozess
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitskultur, die auf Vertrauen basiert