Job Description
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Facharbeiter / Reparateur Luftfahrt (m/w/d)
Job-ID 73730
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Platinenreparatur auf Bauteilebene: Sie führen Reparaturen an elektronischen Bauteilen durch und wenden verschiedene Löttechniken an.
- Fehlerdiagnosen: Sie analysieren elektronische Fluggeräte oder Baugruppen mithilfe von Test- und Prüfeinrichtungen.
- Arbeiten mit technischen Unterlagen: Sie nutzen technische Dokumentationen, um die Reparatur- und Wartungsarbeiten zu dokumentieren.
- Reparaturberichte: Sie erstellen Reparaturberichte für den Customer Service.
- Geräte Endprüfung: Sie führen Endprüfungen an Elektronisch Luftfahrgeräten durch.
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik
- Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- und/oder Schaltungstechnik
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.