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Karl Eggers & Sohn GmbH

Job Description

Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) am Standort Tangstedt als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d).


  • aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken
  • Gestaltung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen
  • Betreuung und Ausbau eines Kandidatennetzwerkes
  • eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des Recruitingprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsangebot
  • Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Ableiten von Impulsen für die Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie, unserer Prozesse und unseres öffentlichen Auftrittes
  • Organisation und aktive Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events (gelegentliche Dienstreisen in Norddeutschland)


  • emphatische, aufgeschlossene und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Netzwerke (Beziehungsmanagement)
  • fundierte Erfahrung in der Umsetzung unterschiedlicher Recruiting-Strategien sowie in der Erstansprache von Kandidaten (m/w/d)
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen Sourcing-Tools und -Plattformen (wie Xing, LinkedIn) sowie im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Auswahlverfahren den Überblick zu behalten
  • abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften
  • alternativ gleichwertige Fähigkeiten auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann


  • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug)
  • eine unbefristete, auf Langfristigkeit und Sicherheit ausgelegte Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen
  • ein kollegiales Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu gelegentlicher Arbeit im HomeOffice
  • Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • die Möglichkeit, über JobRad ein neues Fahrrad zu leasen
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