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Job Description

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Ein­wohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Viel­fältige Freizeit­­angebote, hervor­­ragende Bildungs- und Betreu­ungs­­einrich­tungen sowie eine gute Infra­­struktur sind vorhanden.

Für unseren Fach­bereich IV – Tiefbau­service suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Ingenieur (m/w/d) im Tiefbau als Fachbereichsleitung


  • Fachbereichs­leitung mit 2 Sach­gebieten und rund 15 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeitern
  • Betreuung und Planung von Tiefbau­maßnahmen, Brücken­bauwerken, Maß­nahmen des Hoch­wasser­schutzes und des Stark­regen­risiko­manage­ments
  • Abschluss von Architekten- und Ingenieur­verträgen (HOAI)
  • Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bau­vorhaben
  • Bearbeitung von Anträgen hinsichtlich Grund­stücks­erschließungen, wasser­rechtlichen Genehmigungen und Radwege­konzepten
  • Vertretung amts­bezogener Aufgaben­inhalte in städtischen und externen Gremien

Eine weitere Abgrenzung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten.


  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur / -in (Diplom-Ingenieur / Bachelor) Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Fundiertes Rechts- und Fach­wissen sowie Berufs­erfahrung
  • Leitungserfahrung, soziale Kompetenz und Kommunikations­stärke
  • Hohes Maß an Service­orientierung, Engagement und Verhandlungs­geschick
  • Motivation und Eigen­initiative in der Aufgaben­wahr­nehmung

  • Eine verantwortungs­volle und spannende Tätig­keit mit einer Besoldung bis Besoldungs­gruppe A 13 bzw. eine leistungs­gerechte Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD
  • Eine unbefristete Vollzeit­stelle
  • Ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­spiel­raum in einer dynamisch wachsenden Stadt
  • Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einen krisensicheren Arbeits­platz und eine langfristige Perspektive
  • Jobticket, Job-Bike, Park­möglichkeiten
  • Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlung)
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung
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