Job Description
Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Organisator (m/w/d)
Facility- und Mietmanagement
Frankfurt am Main - unbefristet - Vollzeit
- Im Rahmen der unternehmensweiten Mietvertragsabschlüsse wirken Sie aktiv mit. Anschließend fällt die fortlaufende Überprüfung der Vertragskonditionen in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Im Kontakt mit externen Dienstleistern in den Bereichen Facility- und Mietmanagement übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion (inkl. Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Verträgen).
- An Projekten wie Standort- und Umzugsplanungen sind Sie koordinierend beteiligt.
- Hinsichtlich des Beschaffungsmanagements und der infrastrukturellen Dienstleistungen (u.a. Fuhrpark, Sicherheitsdienst, Druckdienstleister etc.) kümmern Sie sich um die organisatorischen Abläufe.
- Sie steuern das gesamte Gebäudemanagement für den Standort Frankfurt am Main mit allen Beteiligten. Damit fungieren Sie intern wie extern auch als Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Facility Management.
- Idealerweise bringen Sie einen Studienabschluss in den Bereichen BWL, Facility Management oder Immobilienmanagement mit. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Ihre Kenntnisse im Facility- und Mietmanagement sind gut, erste Berufserfahrungen in diesem Bereich runden Ihr Profil ab.
- Wir freuen uns über grundlegende Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie im Beschaffungswesen.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Struktur aus. Das Team bereichern Sie durch Ihr Engagement und Ihre kommunikative Persönlichkeit.
- Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Programme bringen Sie mit.
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement