Job Description
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!
Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Young Talents
- In deiner Arbeit wirkst du an operativen und strategischen Projekten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, Performance- & Talentmanagement und Learning & Development mit
- Zudem bist du mit für die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Entwicklungsprogramme sowie individueller Lernangebote unter Einbeziehung neuer Lerntrends verantwortlich
- Unsere Veränderungsprozesse und Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation werden von dir begleitet
- Außerdem treibst du die Strategie- und Konzeptentwicklung für den bundesweiten Ausbau in den Bereichen Ausbildung und dualem Studium voran
- Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner für die Auszubildenden, unterstützt und betreust diese bei ihrer Berufsausbildung und bist für die Kommunikation mit den externen Ausbildungspartnern verantwortlich
- Du verfügst über einen abgeschlossenen Bachelor-Studiengang in (Wirtschafts-)Psychologie, o.ä. mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung konntest du bereits sammeln und im Idealfall hast du die Ausbildereignung gemäß AEVO oder die Lust und Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Du hast Interesse an Trends im Bereich Learning & Development und Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzubringen
- Kommunikation, Netzwerkfähigkeit, starkes Organisationstalent gepaart mit einer hohen Umsetzungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken
- Dir ist ein empathischer, wertschätzender sowie verbindlicher Umgang auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern wichtig
- Ein routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigenständiges Handeln
- Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem offenen und hellen Gebäude
- Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
- Gratis Obst, Kalt- und Warmgetränke im Aufenthaltsraum mit Küche
- Günstige Lage in Köln-Marsdorf mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV sowie kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerparty und mehr)
- Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie sowie externe elearning Angebote
- Massageangebot