BIM Specialist (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Leiter der SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Wissen fördern. Weichen stellen. Die SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiter­bildung spielt eine ent­scheidende Rolle in unserer Unternehmens­strategie, wenn es um die Qualifizierung und Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden geht. Als Leiter (m/w/d) unserer Akademie sind Sie für die operative Leitung sowie für die strategische Weiter­entwicklung unserer vielfältigen Aus- und Weiter­bildungs­angebote im Bahnsektor verant­wortlich. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick und gestalten eine inspirierende Lern­umgebung, in der Talente gefördert werden und jeder Einzelne sein volles Potenzial ent­falten kann. Sind Sie bereit, diese spannende Heraus­forderung an­zunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter der SPITZKE AKADEMIE für Aus- und Weiterbildung (m/w/d) im GVZ Berlin Süd!

• Operative Leitung: Verantwortung für die gesamte operative Führung der Akademie sowie die Sicher­stellung eines reibungs­losen Ablaufs aller Bildungs­angebote
• Ausbildungsangebote: Weiter­entwicklung und Durchführung eines breiten Aus- und Weiterbildungs­angebots für sämtliche Tätigkeiten und Qualifikationen im Bahnsektor inklusive notwendiger Zusatz­qualifikationen
• Zertifizierungen: Erwerb und Pflege notwendiger Zulassungen und Zertifizierungen zur Durchführung des Aus- und Weiterbildungsangebots
• Berufs­ausbildung: Gesamt­koordination des Berufs­ausbildungs­angebots der Unternehmens­gruppe SPITZKE
• Personalführung: Auswahl, Führung und Qualifizierung aller zur Gewährleistung eines hohen Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards benötigten Mitarbeitenden
• Innovation: Weiter­entwicklung pädagogischer Standards sowie digitaler Lernangebote

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenen­bildung oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bildungs­institutionen oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Bereich der beruf­lichen Bildung oder im Bahn­wesen
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Zulassungsverfahren sowie digitale Lern­methoden
• Kompetenzen: Strategischer Weitblick sowie eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
• Innovationsgeist: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung von pädagogischen Standards und digitalen Lern­angeboten sowie eine ausgeprägte Affinität zu neuen Medien

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

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