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Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und den bestehenden Bedarfen weiter wachsen.

Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Springerkraft als
Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in der Spielgruppe und stationären Erziehungshilfe
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Als Springerkraft arbeiten Sie flexibel und vertreten die Kolleginnen und Kollegen aus den Teams unserer:

• Vorschulgruppe (Offener Bereich)
• Kinderwohngruppe (Stationärer Bereich ab 8 Jahre)
• Jugendwohngruppe (Stationärer Bereich ab 14 Jahre)

Ihre Aufgaben umfassen:

• bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte unterstützen Sie in den oben genannten Angeboten als Springerkraft
• um eine möglichst hohe Planungssicherheit für Sie zu gewährleisten, erfolgt die Dienstplanung in Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung
• Sie unterstützen die Arbeit in der Vorschulgruppe
• Sie unterstützen die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung und der Alltagsgestaltung
• Sie organisieren gemeinschaftliche Aktivitäten wie z.B. Kochen und Ausflüge
• Sie gestalten den Austausch mit dem Herkunftssystem der Betreuten professionell
• Sie setzen die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspflegerin oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
• Sie haben Lust auf wechselnde Herausforderungen
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut in Teams integrieren
• Sie sind zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaft bereit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Unterstützung beim Berufseinstieg in stationären Betreuungsformen
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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