StepStone

Job Description

Erfolg ist, ... wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf.

Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil der Flottweg Familie als:

Werkstudent (Studentisches Pflichtpraktikum) HR (m/w/d)


Folgende Aufgaben erwarten Sie in unserem HR-Service:

  • Eigenständige Mitarbeit an der HR-Serviceverwaltung
  • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Pflege von Dienstreisen in unserem Zeitwirtschaftssystem Tisoware
  • Verwaltung und Administration von Mitarbeiterdaten mit SAP HCM
  • Kontakt zu und Beratung von Mitarbeitenden zum Thema Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Dokumenten für Behörden, z. B. A1-Anträge

Folgende Aufgaben erwarten Sie in unserer Academy bzw. Schulungsabteilung:

  • Selbstständige Bearbeitung von Schulungsanträgen, Durchführung von Schulungsanmeldungen sowie Auswertung und Nachverfolgung von Schulungen
  • Eigenverantwortliche Organisation interner Schulungen (Einholung von Angeboten, Raumbuchung, Essensbestellung, Betreuung der Trainer usw.)
  • Eigenständige Organisation von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
  • Unterstützung bei Projekten inkl. eigenständiger Bearbeitung von kleineren Projekten
  • Mitarbeit an der Schulungsdokumentation und der Erstellung von Präsentationen
  • Erstellung von Lerninhalten zu verschiedenen Themen

  • Laufendes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse; erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung

  • Respektvollen, fairer Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Integration in die Fachabteilung mit direkter Betreuung
  • Einblick in den Arbeitsalltag eines modernen Maschinenbauunternehmens
  • Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütung und verkehrsgünstige Lage
View More