Job Description
Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für unseren Standort in Gattendorf bei Hof gesucht!
Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam der Gebäudetechnik. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Job ID: 2697972 | Amazon Gattendorf GmbH
- Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
- erster Ansprechpartner für Brandschutztechnik (Vorkenntnisse wünschenswert)
- Betrieb und Pflege der technischen Anlagen wie Raumlufttechnik, elektrische Anlagen, Sanitäranlagen, Gebäudeleittechnik, Küchentechnik
- Koordination interner und externer Wartungsarbeiten nach gesetzlichen Vorschriften
- Umsetzung baulicher Änderungen und haustechnischer Projekte
- Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
Für diese Stelle erwarten wir:
- Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
- Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
- Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
- Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden.
Bevorzugte Qualifikationen:
Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
- Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)
- Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Bezuschusste Mahlzeiten
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen