Job Description
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
An unserem frisch renovierten und neu möblierten Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Mitarbeitern erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik angesiedelt sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wallenhorst bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
SPS-Programmierer (m/w/d)
Als Spezialist für Automatisierungstechnik bist Du wichtiger Bestandteil unseres Programmierungs-Teams.
- Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen unserer Projekte
- Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Industrie
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Diagnose und Behebung von Störungen per Fernwartung oder vor Ort
- Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden
- Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister bzw. alternativ Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Berufspraxis im Bereich der SPS-Programmierung (Siemens S7 / Codesys) und Prozessvisualisierung (Siemens WinCC, TIA)
- Erfahrung im industriellen Anlagenbau und Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Sensorik und Aktorik wünschenswert
- Reisebereitschaft im Rahmen von Inbetriebnahmen beim Kunden (ca. 30-40 % in Abhängigkeit der Projekte)
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz
- Einstieg: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Familie: als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung achten wir auf eine offene Kommunikationskultur - bei uns sagt man DU ;)
- Konditionen: bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich und Bonuszahlung
- Ausstattung: höhenverstellbare Arbeitsplätze und flexible, dynamische Arbeitsmethoden gewährleisten eine moderne Arbeitsumgebung
- Worklifebalance: bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Zukunft: wir bieten aufgrund unserer breiten Aufstellung einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz & eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Entwicklung: mit unserer digitalen SCHULZ Next Akademie unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr