Job Description
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.
Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d)
mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin während gesetzlicher Mutterschutzfristen sowie anschließender Elternzeit.
Die Hauptabteilung Personal – Bezüge – Kindertagesstätten betreut und steuert alle personalwirtschaftlichen und mit Personal im Zusammenhang stehenden (arbeits-)rechtlichen Themen und arbeitet eng mit den jeweils zuständigen Führungskräften und den weiteren Fachabteilungen zusammen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung von Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen
- Aufbau von Personalstandards und Prozessen
- Bearbeitung des Recruitingprozesses (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung)
- Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen
- konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen
- möglichst Zusatzqualifikationen und Erfahrung im Bereich der Projektarbeit
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im katholischen kirchlichen Arbeitsvertragsrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- versierten Umgang mit MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) – bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen vergleichbar TVöD/VKA Entgeltgruppe 11
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersversorgung
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst