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Job Description

Die IG Metall ist mit rund 2,2 Mio. Mitgliedern eine der größten und wachsenden Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.

Für unser Gesundheitsteam in der Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheitsbeauftragten (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement und Suchtprävention

Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Planung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gem. GBV
• Analyse der jeweils vorliegenden Situation des betroffenen Beschäftigten, Erarbeitung eines individuellen Maßnahmenplans und Steuerung der Umsetzung
• Ganzheitliche, präventive Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten
• Organisation, Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit internen & externen Stellen wie Führungskräften, Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretung, Personalmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Integrationsamt, Krankenkassen und anderen Organisationen

Suchtprävention und -beratung

• Weiterentwicklung der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe, Qualitätssicherung
• Qualifizierung & fachbezogene Beratung von Personalverantwortlichen, Teams & betrieblichen Interessenvertretungen sowie Angehörigen in Fragen der Suchtprävention & Suchthilfe
• Durchführung von Seminaren für Führungskräfte und Betriebsräte / Information der Beschäftigten
• Beratung und Begleitung suchtgefährdeter und -kranker Mitarbeiter/innen in Einzelfällen gem. GBV
• Ermittlung von (in der Arbeit liegenden) Ursachen für riskanten Konsum und Entwicklung von
• Vorschlägen zur Beseitigung der Ursachen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales, Gesundheit oder Pädagogik oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, der betrieblichen Suchtberatung sowie der Gestaltung von betrieblicher Gesundheitsförderung.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Einzelfallbearbeitung
• Weiterbildung als Certified Disability Management Professional (CDMP) und/oder im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind von Vorteil
• Prozessberatungskompetenz und Moderationserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung in der psychosozialen Beratung und der Suchtkrankenhilfe / Suchtberatung sind wünschenswert
• Erstellung von Broschüren und Handlungshilfen
• Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
• Bundesweite Reisebereitschaft

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std. / Woche).

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