Job Description
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Dein Herz schlägt für Personalthemen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bereitet dir Freude? Dann hebe mit uns unsere Personalarbeit auf das nächste Level!
Gemeinsam mit den HR-Kolleg:innen arbeitest Du ganzheitlich im Zusammenspiel mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien in der Personalbetreuung und den standortübergreifenden HR-Prozessen.
- Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Selbständige Bearbeitung dahingehender Personalangelegenheiten (z.B. strukturelle/organisatorische Veränderungen und personelle Einzelmaßnahmen)
- Gestaltung und einheitliche Anwendung tariflicher und betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen unter Einbeziehung der Mitbestimmungsgremien
- Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung in verschiedenen strategischen HR-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Praktische Erfahrung in der Personalbetreuung sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, vorzugsweise im IT- oder Consulting-Umfeld
- Sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit hoher sozialer Kompetenz, Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit und rasche Auffassungsgabe
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Jobrad
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten