Job Description
Im Auftrag der DRK Rostock Lebensperspektive gGmbH suchen wir die Pädagogische Leitung mit Schwerpunkt - Hilfen für Kinder (m/w/d)*
Der Fokus der DRK Rostock Lebensperspektive gGmbH liegt darauf, den Kindern mit ihren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen.
Die Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens und eine Mutter/Vater- Kind Einrichtung.
- Sie übernehmen die pädagogische Steuerung der Leistungen in unseren Einrichtungen der Jugendhilfe und der interdisziplinären Frühförderstelle
- Sie erarbeiten neue pädagogische Konzepte und übernehmen die Analyse und Weiterentwicklung der Angebote, Prozesse und Strukturen in Ihrem Bereich
- Sie tragen die Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Personalentscheidungen
- Sie übernehmen die Führung der Bereichsleitungen und berichten direkt an die Geschäftsführung
- Die Kontaktpflege zu Behörden und Präsentation des Bereiches in der Öffentlichkeit liegt in Ihrem Aufgabenbereich wie auch die aktive Mitarbeit in regionalen Gremien
- nach erfolgreicher Einarbeitung wird Ihre Stelle mit Prokura ausgestattet
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Masterstudium oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
- Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Jugendhilfeeinrichtungen
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise SAP-HCM Kenntnisse
- Sie sind belastbar bei der Bearbeitung heterogener Aufgabenstellungen
- Flexibilität, vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- eine attraktive Vergütung
- ein moderner Arbeitsplatz in der Verwaltung
- eine betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung