Job Description
Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.
Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmenskultur zu leben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Folgende digitale Produkte haben wir selbst entwickelt und sehr erfolgreich im Einsatz: Digital Campus, Remote Assessment Center Tool, Digital Backoffice, Plattform für Testverfahren, Interviewleitfadengenerator, Digital Leadership Test, Inventar berufsbezogener Motive INBEMO.
Möchtest auch du ein FEEDBACKPEOPLE werden? Da wir weiter wachsen, benötigen wir deine Unterstützung!
- Du agierst als Berater:in, Trainer:in und Coach in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change Management
- Du verantwortest selbstständig Projekte bei unseren Kunden vom Angebot über die Konzeption bis zur Umsetzung
- Du konzipierst und moderierst Assessment Center, Development Center und Discovery Days
- Du konzipierst Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese als Trainer:in mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch
- Du entwickelst und gestaltest digitale Lernformate
- Du bist im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche für unsere Kunden deutschlandweit im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote)
- Fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und / oder Assessment-Centern, idealerweise erste Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, gerne Psychologie, mit Bestnoten
- Hohes Maß an Engagement, zeitliche Flexibilität, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft
- Inhaltlicher Tiefgang, hohe Andockfähigkeit & Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus, Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation
- Verhandlungssicheres Englisch ist wünschenswert
- Coachingausbildung oder Trainerzertifizierung wäre ideal
- Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden
- Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, wo jede:r jede:n unterstützt und gerne Sparringspartner:in ist
- Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade bei der Konzeption und Durchführung deiner Projekte
- Kaum administrative Tätigkeiten, da dich unser hochprofessionelles Backoffice-Team unterstützt und dir z. B. die Flipcharts plottet oder den Digital Campus bzw. die Digital-AC-App für dich befüllt
- Sehr gute Prozesse durch digitale Tools
- Eine individuelle Weiterbildung und natürlich ganz viel Feedback :-)
- Wir haben seit Februar 2024 ein Pilotprojekt zur Einführung einer 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Die Test-Phase dauert bis zum 31.12.2024, Ziel ist die dauerhafte Umsetzung der 4-Tage-Woche
- Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienstwagen oder eine BahnCard 100
- Einen Arbeitsplatz an deinem Wunschort in Deutschland. Entweder im Homeoffice oder in einem durch FEEDBACKPEOPLE angemietetem CoWorking-Office plus Einrichtung eines eigenen Videostudios. Du bist aber auch gerne in unserem modernen Büro-Loft in Greven (Zentrale in NRW) oder den Büros in Köln oder München willkommen
- Eine professionelle technische Ausstattung für die Arbeit unterwegs und im Homeoffice (MacBook Pro (Windows), iPad Pro, neustes iPhone, Videostudioausrüstung)
- Gehaltsrange: 75.000 - 120.000 Euro