Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BAK
Unsere Abteilung ITO/CS (CoC Shopfloor & Vehicle Software) ist verantwortlich für IT Produkte, die einen direkten Bezug zur Produktion und Inbetriebnahme unserer Fahrzeuge haben.
Die Abschlussarbeit zielt darauf ab, innovative Methoden und Werkzeuge zu entwickeln, die das Tracking von Informationen und die Analyse von Schnittstellen in unseren IT-Systemen ermöglichen. Dies soll zur Steigerung der Performance und zur Identifikation sowie Behebung von Schwachstellen beitragen.
Inhalt der Arbeit:
- Erforschung und Bewertung bestehender Ansätze für das Tracking und Monitoring von Datenflüssen in komplexen IT-Landschaften.
- Entwicklung von Methoden zur applikationsübergreifenden Verfolgung von Informationsströmen, um ein ganzheitliches Verständnis der Datenbewegungen zu erlangen.
- Analyse der Schnittstellenperformance und Identifikation von Engpässen sowie potenziellen Fehlerquellen.
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des Schnittstellendesigns und zur Verbesserung der Fehleranalyseprozesse.
- Implementierung eines Prototyps zur Demonstration der entwickelten Methoden und zur Bewertung ihrer Wirksamkeit in einem realen Produktionsumfeld.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café