Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing. als Gruppenleiter*in (m/w/d) Messsysteme & Numerik

Job Description

Forschung & Entwicklung, disziplinarische Mitarbeiterführung, Algorithmenentwicklung, Messtechnik
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir im Fachbereich Messtechnikentwicklung mit Schwerpunkt Numerik, Algorithmik eine(n) promovierte(n) Physiker*in / Chemiker*in / Ingenieur*in (m/w/d) für die Gruppenleitung einer interdisziplinären Gruppe. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Großraum Stuttgart. Technologisch anspruchsvoll: dafür steht das Unternehmen. Als Führungskraft haben Sie individuelle und vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe von ca. 10-15 Mitarbeitenden im Bereich Forschung & Entwicklung 
  • Fachliche und strategische Ausrichtung der Gruppe im Bereich Messkonzepte, -prozesse und -algorithmen für die Montage und Justage von Hightech-Systemen
  • Kompetenz- und Ressourcenermittlung der Gruppe 
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Gruppe
  • Optimierung der gruppeninternen Prozesse sowie Planung und Sicherstellung der Gruppenziele 
  • Enge Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen sowie internen und externen Partner*innen
  • Sehr gutes MINT-Studium der theoretischen / experimentellen Physik, Theoretischen Chemie, angewandten Mathematik, Technomathematik, des Maschinenbaus o. Ä. 
  • Erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Dr. rer. nat / Dr.-Ing. / Ph.D. im Themengebiet der Numerik, Simulation, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Messtechnik
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung einer Gruppe von Mitarbeiter*innen im industriellen und/oder akademischen Umfeld
  • Hohe Kompetenz in der Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
  • Fachliches Know-how in folgenden Themengebieten: Numerik, Algorithmik / Algorithmenentwicklung, Messtechnik
  • Gute Programmierkenntnisse
     
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
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