Job Description
Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Ressort Marktfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Kreditsekretariat (m/w/d)
Die angebotene Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
In einem umfangreichen und interessanten Aufgabengebiet bearbeiten Sie folgende Themen:
- Verwaltung des Datenhaushaltes/der Datenqualität in der Anwendung Risikokreditbearbeitung (RKB) u.a. Saldenabgleich zwischen RKB und OSP-Bestand, Tätigkeiten zu den Quartalsabschlüssen
- Unterstützung der Fachbereiche in der Problemkreditbearbeitung insb. in der Anwendung RKB und deren Fachadministration
- Mitarbeit bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (MaRisk mit Risikovorsorge, Zugeständnisse, Ausfalldefinition, Verlustdatensammlung, NPE Backstop und Frühwarnsystem)
- Umsetzung von Abschreibungs- und Verzichtsbeschlüssen
- Bearbeitung der VDS-Fallberichte
- Eigenständige Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Durchführung von SCHUFA-Meldungen
- Mitarbeit in Projekten
Unsere Anforderungen
Fachlich:
- Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. Fachlehrgang oder vergleichbarer Ausbildung
- Erfahrungen/Praxiskenntnisse im Aktivgeschäft und ggf. in der Problemkreditbearbeitung
Spezialwissen / Kenntnisse:
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Marktbereich Kredit, Marktfolgebereich Aktiv bzw. in der Problemkreditbearbeitung OSP-Kenntnisse
- Kenntnisse in OSP sowie in Excel und Access sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung Risikokreditbearbeitung sind von Vorteil
Schlüsselqualifikationen:
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Ausdauer / Belastbarkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Für diese Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD S. Wenn wir Ihr Interesse für diese Stelle wecken konnten, bewerben Sie sich bitte über den Button "Jetzt hier bewerben" mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis 24. August 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen stehen Ihnen Roland Isselhard, Leiter Ressort Marktfolge (Telefon 06322/937 30741), sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, (Telefon 06322/937 30319) gerne zur Verfügung.
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