Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Job Description

... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.

Einsatzort: Hannover Die IT-Dokumentation in der Concordia dient dem effizienten und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Sie enthält entscheidende Informationen zum Aufbau und zur Handhabung verschiedener Softwarelösungen, die in unserem Unternehmen im Einsatz sind. Diese Dokumente sind bei der Einführung neuer Softwarelösungen verpflichtend zu erstellen und müssen mit wesentlichen Stakeholdern wie der IT-Architektur und der Informationssicherheit abgestimmt und abgelegt werden. Zur verantwortungsvollen Begleitung und Weiterentwicklung dieses Prozesses suchen wir engagierte studentische Unterstützung.


  • Organisation und Verwaltung der IT-Dokumentationen
  • Anforderung relevanter Dokumente bei den jeweiligen Projektleitenden und Überwachung bis zur finalen Ablage
  • Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern (Lieferanten und Anspruchshalter)
  • Entwicklung der Systematik für Dokumentation und Archivierung
  • Gestaltung von Überwachungs- und Aktualisierungsprozessen
  • Grundlegende Qualitätssicherung der eingehenden Dokumentation

  • Eingeschriebener Student mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder IT
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl im Umgang mit Kollegen als auch im Management
  • Affinität zu IT und Prozessmanagement
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

  • Begleitung: Individuelle Einarbeitung mit einem Mentor für persönliche Unterstützung und Anleitung
  • Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
  • Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitgemäß: persönlich vor Ort oder mobiles Arbeiten von zu Hause nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
  • Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
  • Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
  • Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
  • Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
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