Job Description

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Raumfahrtantriebe in Lampoldshausen suchen wir eine/n

Staatlich geprüfte/n Techniker/in Maschinenbau mit Schwerpunkt Qualitäts­management (w/m/d)
Qualitätssicherung bei Entwicklung, Fertigung, Montage und Testbetrieb an Großprüfständen für Raketen­triebwerke

• Betreuung der Druckgeräte
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Fehler- und Maßnahmen­managements
• Unterstützung bei der Aus- und Bewertung und Erstellung von Fehleranalysen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Überwachung der Heißversuche aus QA‑Sicht
• qualitätstechnische Bewertung von Prüf- und Testergebnissen im Hinblick auf die Plausibilität
• Erstellen von Fehlerberichten nach Vorgaben, Begleitung der Beseitigung von Mängeln durch geeignete Maßnahmen und Überprüfung von Maßnahmen zur Vermeidung von wiederkehrenden Fehlern
• Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von internen Audits

• Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Energie­management
• Kenntnisse in der statistischen Prozess­regelung
• Kenntnisse im Qualitäts­management
• ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit in kleinen und großen Teams von Vorteil
• idealerweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gutes Organisations­vermögen wünschenswert

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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