Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzen
in Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.)
Möchten Sie Ihre administrativen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Das SOS-Kinderdorf Bremen sucht eine engagierte Verwaltungsfachkraft mit dem Schwerpunkt Finanzen. Als Teil unseres Verwaltungsteams übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Finanzverwaltung und -sachbearbeitung und tragen somit zur erfolgreichen Arbeit unserer Einrichtung bei. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich täglich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt, und unterstützen Sie uns dabei, unsere Mission zu verwirklichen.
Die Tätigkeit findet an 5 Tagen in der Woche statt.
- Abwicklung der Verwaltungs- und Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Arbeiten im Rahmen der Vorbuchhaltung, Belegerfassung und Verbuchung
- Erfassung und Pflege von Klientendaten
- Rechnungsstellung, Erstellung von Beleglisten und Übersichten
- Veranlassung von internen Verrechnungen
- Ausführung von Überweisungen
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich vorweisen
- Sie sind in der Lage, präzise zu arbeiten und verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel), idealerweise SAP
- Engagement, Belastbarkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie sind kommunikativ, kooperativ und zeigen Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe