Job Description
Als Sales Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für das Akquirieren von Neukunden. Du arbeitest eng mit dem CEO und Sales Director zusammen.
Wir suchen eine erfahrene Seller-Persönlichkeit mit Hunter-DNA, die ein außerordentliches Track Record im Closen von High Ticket Deals in Digital-Unternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten nachweisen kann. Alternativ freuen wir uns auch auf Quereinsteiger, die Lust und Freude daran haben sie als Persönlichkeit zu entwickeln und gemeinsam mit LEAP durchzustarten.
Dich erwarten absolute Freiheit, wie (Prozess, Arbeitsweise, Arbeitszeiten) und wo (remote / in unserem Office in Berlin) du deinen Job verrichtest und eine außergewöhnliche Bezahlung (100-250k inkl. variablen Anteil, uncapped).
- Du bist verantwortlich für alle Tätigkeiten, die zum Closen von Neukunden-Deals mit einem insgesamt 7-stelligen, jährlichen Umsatzvolumen dazu gehören.
- Du steuerst und gestaltest alle relevanten Sales-Phasen (Terminierung, Qualifizierung, Pitch, Verhandlung & Closing).
- Du sorgst für eine reibungslose Übergabe in unsere Fachteams, welche im Anschluss für die Abarbeitung der generierten Aufträge verantwortlich sind.
- Du repräsentierst uns auf Konferenzen, Messen und Branchen-Events.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um die Qualität von Inbound Leads weiter zu verbessern.
- 2-5 Jahre Erfahrung im Neukunden-Sales (Hunting & Closing).
- Ein nachweisbares Track Record in Bezug auf generierte Neukunden-Umsätze.
- Du kennst mehr als nur das 1×1 des Closings: Alle Wege, um Neukunden-Deals zu generieren. Dazu bringst du eine besondere Stärke im Bereich Outbound mit.
- Deine Vertriebserfahrung hast du in schnell wachsenden Unternehmen aufgebaut (und nicht etwa in langsamen, wenig dynamischen Corporates).
- Du bringst idealerweise ein gutes Verständnis für Online-Marketing, SEO und Conversion Optimierung mit.
- Du fühlst dich in einer agilen Arbeitsumgebung wohl, die mit hoher Geschwindigkeit und vor allem remote agiert.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Es ist für dich kein Widerspruch, ein außergewöhnlicher Hunter und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
- Wir begrüßen auch Quereinsteiger mit Begeisterung für den Vertrieb und freuen uns auf neue Perspektiven.
- Eine extrem starke Brand, die seit 14 Jahren in DACH etabliert ist mit einem rasiermesserscharfen Profil in Bezug auf Zielgruppe (ICPs) und USPs.
- Einzigartige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen, die kein Wettbewerber zu bieten hat (wir sind die einzige Agentur in DACH, die 100% erfolgsbasiert arbeitet).
- Starke Case Studies, die ihresgleichen suchen (siehe www.leap.de).
- Die bestehende Kultur im Vertriebs-Team ist Outbound Sales-driven und spielt der Erreichung deiner Ziele stark in die Karten.
- Ein perfekt funktionierendes CRM und hoher Datenqualität.
- Unsere Sales- und Marketing-Teams arbeiten miteinander ohne jede Friction, die du vielleicht aus deinen vorherigen Unternehmen kennst.
- Sehr gute Bezahlung: Erreichst du deine Ziele, dann wirst du weit über dem Durchschnitt bezahlt.
- Iterations- und Innovationskultur bei LEAP: Funktioniert etwas nicht, dann beheben wir es.
- Arbeite, wo immer du möchtest: In unserem Office, 100% remote oder aus dem Ausland.
- Ein über 90-köpfiges Team aus 17 Nationen und Kulturen.
- Eine top Zusammenarbeit auch zwischen unterschiedlichen Teams, die besten Team-Events und eine niedrige Mitarbeiter Churn-Rate sind Ausdruck eines echten Wir-Gefühls.