Job Description
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Für die neurologische/neurochirurgische Intermediate Care/Stroke Unit suchen wir zum 01.09.2024 eine
Stellv. pflegerische Leitung (w/m/d)
- Sie leiten stellvertretend das Team der IMC nach aktuellen Führungsgrundsätzen, unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität
- Sie verantworten eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
- Sie hinterfragen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse
- Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Sie haben einen Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen über klinische Berufserfahrungen, wünschenswerterweise im Bereich der Intermediate Care/Stroke Unit
- Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterqualifikation zu absolvieren
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus
- Sie leben Identifikation mit der Klinik und verfolgen effektiv die Unternehmensziele
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
- Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
- Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Arbeitszeitausgleichstagen
- Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
- Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen