Job Description
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Berlin ab sofort als:
Senior Marketing Manager Vaccines (m/w/d)
Als Senior Marketing Manager verantworten Sie die Indikation der maternalen Immunisierung unseres RSV-Impfstoffs. Sie haben Umsatzverantwortung für diese Indikation und sind für die lokale Strategie und deren Umsetzung verantwortlich. Unterstützt werden Sie von einem crossfunktionalen Team bestehend aus verschiedenen Abteilungen. Diese Rolle erfordert Flexibilität, die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und die Möglichkeit, kreative Lösungsansätze zu finden.
- Sie werden Teil des Primary Care Teams und berichten an den Marketing Director Vaccines
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Indikation maternale Immunisierung (RSV) in Deutschland
- Umsetzung und Adaption von Regionalen Brand Strategien, so wie eigenständige Erarbeitung lokaler Omnichanel - Marketingstrategien
- Sie führen Competitive-Intelligence-Analysen durch und leiten hieraus strategische Entscheidungen ab
- Sie sind Ansprechpartner für das regionale Brand Team
- Sie übernehmen die Budget- und Absatzplanung und sind für die Preisgestaltung zuständig
- Sie betreuen Key Opinion Leaders und nehmen an Kongressen und Veranstaltungen teil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt Wirtschafts- oder Naturwissenschaften)
- Sie weisen 5+ Jahre Erfahrung im Marketing in der pharmazeutischen Industrie auf, bevorzugt im Bereich Impfstoffe
- Launch-Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Gynäkologie von Vorteil
- Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und bewegen sich sicher in einer Matrixorganisation
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von strategischen Projekten mit crossfunktionalen Stakeholdern
- Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten runden Teamgeist, Proaktivität und fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihr Profil ab
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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