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Nordex Group

Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
  • Managen der Einführung von SAP4Hana in allen lokalen Einheiten der Nordex Division Europe und in der Zentrale
  • Ansprechpartner für das Team der kaufmännischen Projektmanager und Projektcontroller
  • Sicherstellung der Geschäftskontinuität der kommerziellen Projektdurchführung während der Einführungsphase
  • Verbreitung von Wissen durch Schulungen in der Gemeinschaft des kommerziellen Projektmanagements
  • Entwicklung zusätzlicher Initiativen zur Prozessverbesserung und -automatisierung, die die Transformation des Projektcontrollings und der Division Europe vorantreiben
  • Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen und Schnittstellen in der Organisation, um eine umfassende Transformation zu gewährleisten


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder des Controllings oder vergleichbare relevante Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP, sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI
  • Verständnis für internationale Unternehmen und deren Wertströme
  • Erfahrung mit der Arbeit in einer Matrixorganisation eines internationalen Unternehmens
  • Ausgezeichnete internationale Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft, Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben
  • Fließend in Englisch und Deutsch

  • Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
  • Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
  • Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
  • Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
  • Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
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