Job Description
Wir gehören zu den ertragsstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss (Bachelor) eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums bzw. Bankausbildung mit Weiterbildung Bankbetriebswirt.
- Affinität für juristische Texte und Themenstellungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Urteils- und Durchsetzungsvermögen und gleichzeitige Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Pflege von Prozessen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen
- Durchführung von Überwachungs- und Sicherungsmaßnahmen zur Einhaltung relevanter Vorschriften (Geldwäschegesetz, Geldtransferverordnung, Abgabenordnung, Kreditwesengesetz, Verfügungen der BaFin/FIU und Embargobestimmungen
- Einzelrisikobewertungen (u.a. Produkte, Kunden) sowie Pflege Risikoanalyse
- Zentraler Ansprechpartner für BaFin, Strafverfolgungsbehörden, Bundesbank, FIU (Zentralstelle für Verdachtsmeldungen), örtlicher Polizei, andere Kreditinstitute, Prüfer und Mitarbeiter
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 70 v.H. bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- Eine fundierte Einarbeitung zusammen mit dem aktuellen Stelleninhaber.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
- Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.
- weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m.
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Wolfgang Stahl, Leiter Abteilung Vorstandsstab/Compliance Telefon 07433 13-7215 oder per mail: Wolfgang.Stahl(at)spkza.de
Für Rückfragen steht auch Sandra Wagner, Personalreferentin. Telefon 07433 13-7520 oder per mail: Sandra.Wagner(at)spkza.de zur Verfügung.
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