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Job Description

Die Zuständigkeit des TGA-Bauleiters umfasst die eigenständige Betreuung der Baustellen bei der Umsetzung der Baumaßnahme in Bezug auf die ordnungsgemäße Durchführung der Gebäudetechnik auf Grundlage der bau-vertraglichen Vorgaben.

• Sie sind erster Ansprechpartner für den Auftraggeber und den Nachunternehmern für alle technischen Belange bei den Baumaßnahmen sowie für die fachliche Beurteilung und Aussteuerung von Störungen.
• Sie lenken die Bauabläufe und koordinieren die Baustelle in Abstimmung mit den Projektleitungen. Sie sind für mehrere Projekte Ansprechpartner für die Hochbaubauleitungen.
• Sie begleiten Fachingenieure bei der Planung und Ausschreibung, führen hierzu Besprechungen und Protokolle. Hierzu sind sie vertragssicher in der Bauleistungsbeschreibung.
• Sie begleiten den Prozess der Verhandlung mit Nachunternehmern der technischen Gebäudeausrüstung, Koordinieren diese, führen Begehungen und Besprechungen durch.
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Controlling der Bauabwicklung-/ Ablaufplanung der TGA-Leistungen.

• • Anforderungen Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss absolviert.
  • Anforderung Berufserfahrung:
    Mehrjährige Erfahrungen in der Bauleitung im Bereich der TGA und Expertisen in technischen Regelwerken.
  • Fachkenntnisse:
    Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, Bauleitung und Bauabwicklung.
  • EDV-Kenntnisse:
    Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software.
  • Budgetkontrolle: Überwachung und Kontrolle der Kosten sowie Mitwirkung bei der Abrechnung der Bauprojekte.

• Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
• Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung.
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
• Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.

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