Job Description
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Als führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie sind wir auf der Suche nach einem hochqualifizierten Modul Experten mit Fachkenntnissen im Bereich Software/Hardware Engineering. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und Erfahrung in der Entwicklung von Software und Hardware für Halbleitermodule mitbringen, dann möchten wir Sie in unserem Team willkommen heißen!
- Enge Abstimmung mit der Projektleitung und den Modulexperten
- Umsetzung der Entwicklungsthemen in konkrete Arbeitspakete
- Einfordern der Aufwände für die Arbeitspakete bei den Softwareentwicklern
- Spezifikation der SW-Schnittstellen zur HW-Anbindung in Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Modulexperten, Elektrodesignern
- Qualifizierung der Entwicklungs- und Systemintegrationsergebnisse durch Leistungsnachweise in Zusammenarbeit mit Test & Verification
- Übergabe der Entwicklung und Dokumentation an Produktion, Produktmanagement (detaillierte Spezifikationen und Systemgrenzen), Kundenkonfiguration, Technical Training Center und Applikation.
- Abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium Mechatronik Schwerpunkt Software, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise in der Halbleiterbranche, von Vorteil
- Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft (ca. 10 % im Jahr)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Optimale Work-Life-Balance
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Individuelles Onboarding
Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Sport- und Freizeitangebot
Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.
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