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Kaspar Hauser Stiftung

  • Berlin
  • Post Date: 24. July 2024
Job Description

Unser Motto: Miteinander, Füreinander,
Gemeinsam auf dem Weg.
Gern mit Ihnen!

Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungs­möglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthropo­sophischen Grund­orientierung ist unser Ziel ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbst­bestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 370 Menschen mit Assistenz­bedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf. Wir verstehen uns selbst als Bindeglied zwischen den einzelnen Menschen und den vorgegebenen komplexen Regelungen.

In unseren ambulanten Wohngemein­schaften in der Bornholmer Straße, Berlin-Wedding bieten wir in 3 Wohnungen für 11 Bewohner*innen Räumlichkeiten für ein selbst­bestimmtes Leben in Gemeinschaft an. Wir suchen ab sofort oder auf Absprache auch zu einem anderen Zeitpunkt lebensfrohe

Sozialarbeiter*in (*w/m/div)

in Teilzeit (max. 25 Stunden)

In dieser Rolle begleiten Sie Bewohner*innen und ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben.


  • bei der Entwicklung, Gestaltung und Erhalt eines individuellen Lebensstils
  • beim Umgang mit Geld
  • bei der Planung von Freizeit­aktivitäten und Urlaub
  • in persönlichen Lebensfragen
  • bei der Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden

Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitations­pädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.


Ein lebendiges Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, eine zugewandt offene Atmosphäre, ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemein­schaft in allen Lebens- und Arbeits­bereichen. Getreu unserem Leitsatz: „Entwicklung ist für jeden möglich“ fördern wir unsere Mitarbei­ter*innen in ihrer persönlichen Entwicklung durch regel­mäßige Supervision und überdurch­schnittliche Fort-und Weiter­bildungen. Ein ehrliches und vertrauens­basiertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Unsere Vergütung richtet sich in Anlehnung nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrt­verbandes und wird ergänzt durch Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge sowie weitere betriebliche Sozial­leistungen, wie beispiels­weise Dienstrad und Firmenticket.

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