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Job Description

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bereichsmeisterin / Bereichsmeister der Fördertechnik (w/m/d)

in der Abteilung Elektro-, Fördertechnik und Robotik, Gewerk der Elektrotechnik / Mechatronik in Vollzeit und unbefristet.

Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Mitarbeitenden, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.

Die Abteilung Elektro-, Fördertechnik und Robotik ist in fünf Bereichswerkstätten aufgeteilt. Das Aufgabengebiet der Bereichswerkstätten EFR-1,2 und 3 ist die Wartung und Instandhaltung der Elektrotechnik. Hierzu zählen unter anderem die Betreuung des 20kV-Netzes, die Elektroinfrastruktur, die Notstromerzeugung und die Parkanlagen. Die Bereichswerkstatt EFR-4 betreut die Brandmelde- und Patientenrufanlagen, die Bereichswerkstatt EFR-5 ist für die Betreuung der Aufzugs- und Fördertechnik zuständig. Dies umfasst Personen- und Güteraufzüge, den atomatischen Warentransport des weiteren Befahranlagen, Rohrpostanlagen und Buchförderanlagen. Zukünftig soll in der Abteilung auch das Team Robotik aufgebaut werden.

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereichswerkstatt Förder­tech­nik mit den beiden Fachbereichen Aufzugstechnik und Automatischer Warentransport mit derzeit insgesamt 17 Mitarbeitenden
• Fachliche Prüfung und Koordination der Arbeiten von Fremdfirmen
• Unterstützung im Rahmen der Inbetriebnahme BTA
• Betrieb und Störungsbeseitigung sowie Wartung- und Instandhaltung
• Sorgfältige Dokumentaion von Aufträgen, Wartungen und Beschaffungen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

• Handwerksmeister/-in oder Techniker/-in der Elektrotechnik oder Industrie­meister/-in oder Techniker/-in der Mechatronik
• Berufserfahrung mit Personalführung
• Kenntnisse im Bereich der Zertifizierungen nach DIN 9001 und DIN 13015 von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunika­tions­stärke und Einsatzbereitschaft
• Persönlichkeit, die in der Lage ist Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Begeisterung für den Austausch mit unterschiedlichen Personenkreisen
• Fundierte EDV-Kenntnisse, Affinität zur IT und der Nutzung moderner Medien

• Gezielte und systematische Einarbeitung in Ihrem Fachbereich und im tba
• Ein Gleitzeitkonto für variable Ein- und Ausgleitzeit sowie ein Arbeitszeit­konto für Ihre faktorierten Mehrstunden (als Zeitguthaben oder zusätz­licher Lohnbestandteil)
• Vergünstigungen als Mitarbeitende im öffentlichen Dienst bei vielen Ver­sicherungen, für den ÖNPV, in unserer Kantine und Corporatebenefits
• Eine Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre individuelle Karriereplanung
• UKfiT: Viele Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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