Job Description
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.
Das Team für Informationssicherheits- und Kontinuitätsmanagement spielt eine zentrale Rolle in dieser Verantwortung, indem es sicherstellt, dass die Informationssysteme sowie die kontinuierlichen Geschäftsabläufe des Medizinischen Dienstes Westfalen-Lippe robust, geschützt und widerstandsfähig gegenüber Bedrohungen sind. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den jeweilis beteiligten Fachbereichen und Abstimmung mit dem Vorstand. Das Team zeichnet sich durch seine interdisziplinäre Aufstellung und enge Verzahnung mit der IT, den operativen Fachbereichen und einem direkten Kontakt zum Vorstand aus.
- Überprüfung von Prozessen und Strukturen auf Risiken die zu einem Ausfall führen können.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufrechterhaltung von gefährdeten Prozessen.
- Durchführung von Übungen und kontinuierliche Verbesserung der getroffenen Maßnahmen.
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Sicherheitsstandards im Unternehmen.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Sicherheitsbewusstsein und Best Practices.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Prozessmanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen.
- Interesse für das Themenfeld des betrieblichen Kontinuitätsmanagements und des Informationssicherheitsmanagements.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit pragmatische Lösungen im Team zu erarbeiten.
- Erfahrungen in der Prozessanalyse unter Verwendung anerkannter Methoden.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
- Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen