StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003B0T

Bist Du angesteckt von den EQ-Produktinnovationen bei Mercedes-Benz?

Willst Du in dem spannenden Bereich der Elektromobilität mitarbeiten und Deinen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten?

In der Projektleitung e-Drive der MidSize Cars steuern wir bereichsübergreifend alle e-Drive-Entwicklungsaktivitäten der Mercedes-Benz Electric Vehicle Architecture. Unsere Arbeit im Team ist stark geprägt vom Teamspirit, einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft und Themenvielfalt. Unsere tägliche Arbeit im Projektmanagement umfasst technische Lösungsfindung, Terminplankoordination und Reifegradsteuerung über die einzelnen Entwicklungsphasen hinweg bis zur Freigabe und Einführung ins Produktionswerk und darüber hinaus.

Was Dich erwartet:

  • Einblicke in die Entwicklungsprozesse des e-Drives und seiner Komponenten
  • Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben
  • Networking mit diversen Studenten der Mercedes Benz AG
  • Ein starker Teamspirit, basierend auf ehrlichem Feedback und dem Mut, Neues auszuprobieren

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Erstellung von managementrelevanten Unterlagen
  • Pflege von Planungs- und Steuerungstools (Terminpläne & Quality Gates)
  • Mitarbeit in strategischen und interdisziplinären Projektteams
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Workshops
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Abstimmungsterminen
  • Anfertigen von Protokollen

  • Studiengang im Bereich Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder Vergleichbares
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

  • Engagement und Begeisterung
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe Themen
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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