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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BT3

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Innerhalb der Produktionsplanung steuern wir die Arbeitskräftebedarfsplanung für Rohbau und Oberfläche für alle Baureihen, die am Standort Sindelfingen gebaut werden. Dazu analysieren wir die Arbeitsvorgänge in der Produktion und bewerten diese mit Zeitbausteinen, um so auf die benötigten Arbeitskräfte zu kommen. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus der Produktion erstellen wir SOLL/IST-Vergleiche, Veränderungsanalysen und wirken bei der Effizienzsteigerung durch Produktionsoptimierungen mit. Auch bei der Integration der Neutyp-Fahrzeuge unterstützen wir bei Planung und Umsetzung. In diesem Bereich untersuchen wir zudem die Ergonomie der bestehenden und der neuen Arbeitsplätze.

Ihre Aufgaben:

• Ihr Einsatzschwerpunkt wird innerhalb des Industrial Engineering für den Rohbau und die Oberfläche liegen, hier unterstützen Sie bei der Erstellung der Arbeitskräftebedarfsplanung. Zu diesem Zweck werden Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in die Produktion begleiten und gemeinsam mit der Produktionssteuerung festlegen, wie die Karosseriefertigung produziert und wie viele Arbeitskräfte dazu benötigt werden - zudem werden Sie bei Effizienzsteigerungsprojekten unterstützen und können hier gemeinsam mit Produktion und Planung Ideen generieren
• Im Rahmen der Integration neuer Fahrzeuge werden Sie bei der Ergonomie-Bewertung von Arbeitsplätzen unterstützen - zu diesem Zweck werden Sie vor Ort Begehungen der Prototypenfahrzeuge machen und an diesen untersuchen, ob der Arbeitsvorgang ergonomisch ist oder wie er gegebenenfalls verändert werden kann, um ihn ergonomischer zu gestalten
• Bei der Kommunikation innerhalb des Bereichs werden Sie ebenfalls unterstützen - hierzu werden Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Artikel für die interne Kommunikation erstellen und abstimmen, in zukunftsweisenden Arbeitsgruppen mitarbeiten und so die weitere Entwicklung der Produktionsplanung mitgestalten

Wir bieten:

• Die Möglichkeit Ihre persönlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und diese eigenständig zu präsentieren
• Die Möglichkeit einen tiefen Einblick in die Produktionsplanung, Entscheidungsfindung und Produktion von Mercedes-Benz zu gewinnen
• Eine fachliche und engagierte Betreuung

• Sie haben einen technischen Studienschwerpunkt zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
• Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, vor allem in Excel (Pivot, Makros)
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an bereichsübergreifenden Themenstellungen
• Sie verfügen über stark analytisch ausgeprägte Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise aus

Zusätzliche Informationen:

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 4-6 Monate.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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