Job Description
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 - 40 Stunden/Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000020356
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich
- Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
- regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
- aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe
- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
- praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert
- Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester