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Klinikum Schloß Winnenden

Job Description

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Sie wollen mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann?

Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit ab 01.11.2024


  • Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften
  • Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  • Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus

  • Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  • Zuschuss zum VVS Firmenticket
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, Kostenlose Fitnessräume, verschiedene wechselnde Erholungsangebote
  • Corporate Benefits
  • Jobrad Leasing
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