Job Description
Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Als UX-Manager:in (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung im Herzen Münchens achtest du darauf, dass die bestehende UX-Vision gelebt und für die LV 1871 weiterentwickelt wird.
- Die fachliche Führung des UX-Teams liegt in deiner Verantwortung
- Du führst und koordinierst strategische UX-Maßnahmen, um ein konsistentes und benutzerfreundliches Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten
- Den UX-Reifegrad der LV 1871 steigerst du kontinuierlich, um die Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu verbessern
- Du implementierst konkrete UX-Maßnahmen in die Unternehmensstrategie und stellst sicher, dass UX-Aspekte in allen Unternehmensbereichen berücksichtigt werden
- UX-Trends, Best Practices und technologische Entwicklungen verfolgst du aktiv, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu fördern
- Du berätst Stakeholder, Product Owner und Führungskräfte in UX-Themen und unterstützt sie dabei, nutzerzentrierte Entscheidungen zu treffen
- Erfolgreicher Studienabschluss in Medieninformatik, Medienmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in relevanten UX-Bereichen: Research, Testing und UX-Design
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung eines UX-Teams, deren Team-Mitglieder hauptsächlich in den Entwicklungsteams tätig sind
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Rollen und Stakeholdern
- Steuerung unserer UX-Dienstleister (u.a. Vertragsgestaltung, Budget)
- Erfahrung mit agilen Methoden
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit und Homeoffice
- Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871