StepStone

besecke GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Post Date: 23. July 2024
Job Description

Seit fast 20 Jahren entwickeln wir Alarmsysteme für den maritimen Bereich und unsere Automationslösungen sind auf den größten und schönsten Yachten der Welt verbaut. Unsere AllViu Visualisierungsplattform wird kontinuierlich weiterentwickelt. Zur Unterstützung des suchen wir nach einer erfahrenen Fachkraft, die neue Ideen mitbringt, um das System weiterhin modern und zukunftsfähig zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als

HMI- Softwareentwickler (w/m/d)


  • Mitarbeit bei Architektur, Entwicklung sowie Testen neuer HMI-Lösungen
  • Weiterentwicklung unserer AllViu-Visualisierungsplattform
  • Projektspezifische Implementierung von Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit anderen Teammitgliedern
  • Sie haben die Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen und eigene Ideen umzusetzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
    • Frontendentwicklung (WPF/XAML)
    • Backendentwicklung (.NET/C#/VB/(MS) SQL/NuGet)
    • Tools (MS Visual Studio/MS Azure DevOps/Atlassian Confluence)
    • Erfahrung mit CI/CD, GIT sowie Agiler Entwicklung
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Zeitmanagement
  • Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
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