Job Description
Gemeinsam die digitale HR-Welt von morgen gestalten – mit deiner HR-Expertise und unseren maßgeschneiderten HR-Cloud-Lösungen. Wo? Bei Accenture! Wir sind eines der größten Beratungs- und Technologieunternehmen der Welt. In deiner neuen Rolle unterstützt du unsere Kunden auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter mit HR Cloud Transformation (Workday).Dein persönliches Vorankommen steht bei uns von Anfang an im Mittelpunkt. Als wichtiger Teil unseres Teams wächst du mit deinen Aufgaben und übernimmst Verantwortung und Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Mit unserem Mentoring-Programm – kombiniert mit einer Vielzahl von Trainings – wollen wir dich dabei bestmöglich unterstützen.
Deine Vorteile bei Accenture:
- Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem:
- Unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
- Interessante Karriereoptionen
- Attraktive Corporate Benefits
- Arbeit auf innovativen Workday Projekten
- Unser globales Netzwerk von talentierten und leidenschaftlichen Kolleg:innen
- Spannende Projekte für einige der weltweit führenden Unternehmen
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein über die Arbeit hinaus sozial aktives Kollegium
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Karriereoptionen nach deinen Ambitionen·
Das erwartet dich:
- Von der Analyse und Konzeption bis zur vollständigen Integration und dem Go-Live von HR-Prozessen macht dir niemand etwas vor. Du berätst unsere Kunden kompetent und implementierst clevere HR-Cloud-Lösungen
- Du berätst unsere Kunden umfassend zu den jeweiligen Workday Modulen, nimmst die spezifischen Kundenanforderungen auf und gehst auf diese ein
- Pitches bereitest du sorgfältig vor. Außerdem leitest du anschauliche Workshops und informative Präsentationen beim Kunden
- Du unterstütz den RPF/Sales Prozess
- Auf dem Projekt bist du für dein jeweiligen Bereich von Anfang bis Ende verantwortlich
- Mit deinem Wissen leitest du Kolleg:innen und hilfst ihnen, sich weiter zu entwickeln
- Kurzum: Mit deiner wertvollen Unterstützung führst du Unternehmen ins digitale Zeitalter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Einführung von cloudbasierten HR-IT-Systemen
Darauf freuen wir uns:
- Erfahrung in End-to End Workday Implementierungen
- Projekterfahrung im Consulting, HR-Transformation/Digitalisierung oder im Human Resources Bereich
- Erfahrung in der Konfiguration von mindestens einem Workday Modul
- Verständnis von HR-Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Digital Business Management, IT-Management, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer ähnlichen Disziplin
- Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und tiefem Verständnis für die Bedeutung der digitalen HR-Transformation