Job Description
Als Praktikant - HR Digital Transformation (m/w/d) bei Hellmann Worldwide Logistics findest Du die perfekten Bedingungen, um wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Teil einer spannenden HR-Transformationsreise zu sein. Gemeinsam mit Deinen Kollegen gestaltest Du die Implementierung, den Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftsweisendes HR-System bei Hellmann weltweit. Du bist Teil des Global HR Teams und arbeitest sehr eng in einem interdisziplinären Team mit Kolleg*innen der IT sowie während des Rollouts mit dem Projektteam des Implementierungspartners zusammen.
Standort: Osnabrück | Referenz-Nr.: 240000H4 | Startdatum: September 2024
- Arbeite am globalen Rollout von Workday mit und sammle wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Umfeld.
- Leite eigene Arbeitspakete im Bereich Projektmanagement, Schulung und Support und bringe Deine Ideen ein.
- Unterstütze verschiedene Teams und Themen im Rahmen des Workday HCM Implementierungsprojekts und erweitere Dein Netzwerk.
- Übernimm vielfältige Aufgaben wie das Erstellen von Berichten, administrative Tätigkeiten und Kommunikationsinitiativen.
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug zu Personal- und Changemanagement
- Du hast theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Changemanagement
- Idealweise hast du erste praktische Erfahrungen sammeln können
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig
- Ein digitales Mindset prägt dich und deine Arbeitsweise
- Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
- Finanzielles: Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.
Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
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