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Job Description

Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen mit weltweiten Exportaktivitäten in über 70 Länder. Als einer der führenden Hersteller von modellmäßigen Spielfahrzeugen und Zubehör aus Kunststoff im Maßstab 1:16 suchen wir am Unternehmensstandort in Fürth-Burgfarrnbach mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Spritzerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)


  • Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Personen
  • Fortführung der strategischen Ausrichtung der Ab­teilung: präventive Instandhaltung mit eigen­ständiger Erstellung, Verwaltung und Terminierung von digitalen Wartungs- und Instandhaltungsplänen (inkl. Dokumentation)
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Reparatur und Instandhaltung von Montageanlagen, Spritzgießmaschinen sowie Peripherieanlagen
  • Eigen­ständige Koordination von beauftragten Fremd­firmen sowie Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeits­schutz­maß­nahmen und Sicherheitsvorkehrungen im Bereich Instandhaltung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik / Mechatronik / Elektronik, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, allerdings keine zwingende Voraussetzung
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung
  • Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Spritzguss
  • Führungserfahrung (auch aus einer außerbetrieblichen Tätigkeit) und Motivation, Mitarbeiter anzuleiten, zu begeistern und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Anwenderkenntnisse im Bereich ERP-Systeme (idealerweise proAlpha), MDE/BDE und in MS-Office Programmen wünschenswert

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Einarbeitung in eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und -freiheiten
  • Fachliche Weiterqualifizierung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – z.B. Bushaltestelle direkt vor der Türe
  • Zuschuss zur Kinder-Ferienbetreuung
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